职测和行测有什么相同和不同?

职测和行测都是公务员考试中的笔试科目，主要考察考生的综合素质和行政能力，题型包括言语理解、数量关系、判断推理等，题量大、时间紧，需要考生具备快速解题能力。

区别

职测：侧重考察职业适应能力和岗位匹配度，内容更贴近实际工作场景，涉及公文写作、资料分析等实用技能，题目难度中等，注重考生的应用能力和实操水平，适合专业性较强的岗位。

行测：全面考察行政职业所需的基本能力，涵盖常识判断、逻辑推理、数据分析等，题目范围广、难度较高，强调知识储备和思维灵活性，适合综合管理类岗位，对考生的综合素质要求更高。