绩效和业绩的区别?

绩效是员工在工作中的表现和质量，包括效率、态度和能力；业绩是团队或公司达成的具体成果，比如销售额或项目完成量。

区别

绩效：指个人或团队在工作过程中的行为和表现，比如工作速度、任务完成质量、团队协作情况。绩效关注的是“怎么做”，比如一个员工每天准时上班，主动帮助同事，任务完成得又快又好，这些都能体现他的绩效。绩效评估通常由上级根据日常观察给出评价，结果会影响奖金或晋升。

业绩：指通过努力达成的可量化的成果，比如公司本季度赚了500万元，团队完成了10个订单，项目提前3天交付。业绩关注的是“做出了什么”，数字和结果是最直接的证明。业绩通常和收入、利润挂钩，是公司衡量成功的重要指标，比如销售业绩好，公司利润就会增长。