工作转正和不转正的区别?

工作转正是指员工通过试用期考核，成为公司正式员工，享有稳定的工作保障和完整的福利待遇。不转正则意味着员工未能达到公司要求，试用期结束后结束劳动关系，无法继续留任。

区别

工作转正：员工签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假等福利，工资待遇固定且随工作年限增长而提升。公司需提前30天通知才能解除合同，员工离职需提前30天申请。工作稳定性高，职业发展路径明确。

不转正：员工处于试用期，工资可能低于正式员工，福利待遇不完整。公司可随时解除劳动关系，无需提前通知，员工离职也无需提前申请。工作期限短，缺乏长期保障，职业发展机会有限。