年金制教师与在编教师的区别是什么?

年金制教师与在编教师的主要区别在于聘用性质、薪资结构和职业稳定性。年金制教师属于合同制，薪资由学校自筹，退休后领取企业年金；在编教师则是事业单位编制，薪资由财政拨款，享受退休金和编制内福利。

区别

年金制教师：通过学校直接签订合同，薪资包含基本工资和绩效奖金，学校承担部分年金缴纳。职业流动性较强，合同到期可续签或离职，适合追求灵活职业发展的人群。退休后收入取决于在职期间缴纳的年金金额，风险由个人和学校共同承担。

在编教师：通过公开招聘进入编制体系，薪资由政府财政统一发放，包含基本工资、津贴补贴和退休金。职业稳定性高，除非严重违规否则不会被解聘，享受医疗保障、住房补贴等福利。退休后领取固定退休金，生活保障更可靠，适合长期稳定职业规划。