雇主责任险和员工签什么合同?

雇主需要为员工购买雇主责任险，并签订劳动合同。雇主责任险保障员工因工作受伤时的医疗和赔偿，劳动合同明确双方权利义务，包括工作内容、薪资、福利等。

区别

雇主责任险：这是保险公司与雇主签订的保险合同，保障员工在工作期间发生意外时获得经济赔偿。保险范围包括工伤医疗费、伤残赔偿金等，费用由雇主承担，与员工个人无关。

劳动合同：这是雇主与员工签订的协议，规定双方的工作关系，如岗位、薪资、工作时间、解雇条件等。合同内容受劳动法约束，保障员工的基本权益，如工资支付和休息权利。