银行外包和派遣制员工有什么区别呢?

银行外包员工和派遣制员工虽然都是非正式用工，但性质不同。外包员工由第三方公司管理，银行只购买服务；派遣制员工由劳务公司派遣，银行直接指挥工作。

区别

银行外包员工：银行将部分业务（如客服、数据处理）委托给专业公司完成。员工与外包公司签合同，银行不直接管理。外包公司负责薪酬福利，员工归属感较弱。银行更关注业务结果，不参与员工日常管理。常见场景有信用卡审核、电话客服等。

派遣制员工：劳务公司派遣员工到银行工作，员工与劳务公司签合同，但受银行指挥。银行负责分配任务，劳务公司发工资。员工可能在多个岗位轮换，流动性较大。银行需遵守劳动法，保障基本权益。常见岗位有大堂引导、档案整理等。