社区工作者正式跟派遣的区别?

社区工作者正式和派遣的主要区别在于用工关系和稳定性。正式员工与社区直接签订劳动合同，享受完整社保和长期岗位保障；派遣员工则通过第三方公司派遣，工资由第三方发放，岗位稳定性较低，社保可能不完整。

区别

社区工作者正式：属于社区直接雇佣，签订长期合同，工资、福利由社区财政统一发放，享受五险一金等完整保障，职业发展路径清晰，工作稳定性强，晋升机会较多。日常工作中参与社区管理决策，责任明确，归属感强。

社区工作者派遣：通过劳务公司派遣到社区工作，工资由第三方支付，社保缴纳标准可能较低或部分缺失，岗位多为临时性或辅助性，随时可能被调离或终止合同。工作内容偏向执行层面，缺乏决策权，流动性大，职业安全感较弱。