瞧得起和看得起的区别?

瞧得起和看得起都表示重视，但侧重点不同。瞧得起更看重对方的能力和价值，觉得对方值得尊重；看得起则更强调认可对方的地位或资格，认为对方配得上某种待遇。前者偏重实力认可，后者偏重身份认可。

区别

瞧得起：指从能力或价值角度认可一个人，觉得对方有本事、值得尊重。比如老板瞧得起员工的才华，会委以重任；朋友瞧得起你的为人，愿意深交。这种认可基于实际表现，比如你完成了一项难任务，别人就会瞧得起你。数字上，3次出色表现就能让人瞧得起你。

看得起：指从身份或资格角度认可一个人，认为对方配得上某种对待。比如老师看得起学生，会给他重要机会；长辈看得起晚辈，会让他参与家庭决策。这种认可更多基于地位或关系，比如你是公司新人，领导却看得起你，让你列席重要会议。数字上，1次特殊机会就能体现别人看得起你。