中信建投编制和非编制的区别?

中信建投的编制和非编制员工主要区别在于用工性质和稳定性。编制员工属于公司正式员工，签订长期合同，享受完整的五险一金、带薪年假、年终奖等福利，职业发展路径清晰。非编制员工多为项目制或外包形式，合同期限较短，福利待遇可能简化，稳定性较低，晋升机会较少。

区别

编制员工：中信建投的编制员工是公司核心力量，工作稳定，福利齐全。工资包含基本工资、绩效奖金、补贴等，每月按时发放。职业发展方面，可参与内部竞聘，享受培训机会。请假流程规范，病假、产假等均有保障。离职需提前30天申请，违约金较少。这类员工适合追求长期稳定职业的人。

非编制员工：非编制员工多为临时或项目制用工，合同期限3个月至1年不等。工资按小时或项目结算，可能缺少部分补贴。福利方面，五险一金可能按最低标准缴纳，无年终奖。请假需提前与项目协调，假期不保证。离职相对灵活，但项目结束后可能面临无工作状态。这类岗位适合短期就业或积累经验的人。