领导者和管理者的区别是什么?

领导者指引方向，激发团队热情；管理者确保任务高效完成，维持日常运作。前者关注愿景和变革，后者注重流程和执行。

区别

领导者：聚焦长远目标和团队动力，通过个人魅力和影响力带动成员共同前进。他们擅长打破常规，鼓励创新，让团队愿意追随。例如，某公司领导提出新战略后，员工主动投入资源实现突破。领导者更看重“做什么”和“为什么做”，用愿景激励人心。

管理者：负责具体任务的分配和监督，确保团队按计划行动。他们擅长制定规则、优化流程，解决实际问题。比如，项目经理协调各部门按时交付成果，避免延误。管理者更关注“怎么做”和“何时完成”，用制度保障效率。