国企校招和考试的区别?

国企校招是企业直接面向应届毕业生招聘人才，考试则是通过笔试、面试等方式选拔人员。校招更注重学生的综合素质和发展潜力，考试则侧重专业知识和应试能力。

区别

国企校招：主要针对应届生，流程包括简历投递、笔试、面试等环节，企业会结合学校背景、实习经历、个人能力综合评估。校招岗位多集中在管理、技术类，录取后直接签订劳动合同，提供稳定职业发展路径。

考试：面向社会各类人群，内容以专业知识、公共基础知识为主，形式多为标准化测试。考试结果以分数排名决定录取，竞争激烈，适合有明确目标的人群，但岗位灵活度较低，需通过多轮筛选才能入职。