聘用和合同工的区别?

聘用工是公司正式员工，签订长期劳动合同，享受固定薪资、社保和福利。合同工是临时性岗位，签订短期协议，按项目或时间结算报酬，福利较少。

区别

聘用工：公司直接管理，工作稳定，月薪5000元起，包含五险一金。晋升机会多，每年带薪休假15天。离职需提前30天通知。适合长期职业发展。

合同工：按任务或时间签约，日薪300元或项目总价结算。无社保，无年假，项目结束即终止关系。灵活性高，适合短期项目或兼职。公司管理较松散，归属感弱。