岗位晋级与评职称区别?

岗位晋级是员工在公司内部职级提升，如从专员晋升为主管；评职称是专业技术人员通过评审获得职业资格，如工程师或高级工程师。前者侧重职业发展路径，后者强调专业能力认证。

区别

岗位晋级：公司内部调整，根据工作表现、年限等条件决定，薪资和职责同步提升，如从普通员工升为部门经理。晋升后需承担更多管理任务，属于企业内部管理体系。

评职称：行业认可的专业资格认证，需通过考试或评审，如中级会计师或主任医师。职称代表专业水平，与岗位无直接关联，但可能影响薪资或外部合作机会，属于社会评价体系。