应聘和招聘有什么区别?

应聘是个人主动寻找工作机会，向企业展示自己的能力和经验；招聘是企业发布岗位需求，筛选合适人才的过程。两者是求职与用人的双向互动，目标是为岗位匹配最合适的人选。

区别

应聘：个人行为，主动投递简历或参加面试，目的是获得工作机会。应聘者需要准备材料、展示技能，通过笔试、面谈等环节证明自己适合岗位。整个过程以个人为中心，强调个人能力和岗位需求的契合度。

招聘：企业行为，根据业务需求发布招聘信息，筛选简历、组织面试，最终确定录用人员。企业需要制定招聘计划、设计岗位要求、评估候选人，确保找到符合团队发展的人才。整个过程以企业为中心，注重人才储备和岗位匹配效率。