兼职和底薪有什么区别?

兼职和底薪的主要区别在于工作性质和收入稳定性。兼职是按小时或项目计酬，收入不固定，适合灵活就业；底薪则是固定月薪，收入稳定，通常与全职工作绑定。

区别

兼职：按实际工作时间或任务量结算工资，没有固定保障，适合学生或临时需要增加收入的人。比如周末在奶茶店打工，每小时20元，做多得多，休息就没有收入。这种工作自由度高，但收入波动大。

底薪：每月固定发放的基本工资，无论工作多少小时都有保障，通常搭配绩效奖金。比如公司职员月薪3000元，即使某个月请假，工资也不会少。这种工作稳定性强，但收入增长依赖晋升或额外业绩。