中烟和烟草局哪个待遇好?

中烟和烟草局的待遇各有优势，具体取决于个人偏好。中烟作为企业，薪资奖金较高，晋升空间灵活；烟草局作为事业单位，福利稳定，工作压力较小。

对比

中烟：薪资结构以绩效为主，年终奖可达数万元，五险一金按高标准缴纳。员工可享受企业年金和补充医疗保险，工作节奏快，适合追求高收入人群。晋升机制灵活，但竞争激烈，加班情况常见。

烟草局：工资固定，每月收入稳定，福利补贴包括住房、交通、通讯等。工作环境轻松，加班少，适合重视生活平衡的人。晋升按资历排队，速度较慢，但职业保障性强，退休后养老金较高。