问责和追责的区别?

问责是对失职行为进行调查和处理，追究相关责任人的责任；追责则是执行具体的处罚措施，让责任人承担实际后果。两者都是管理问题的重要手段，但侧重点不同。问责重在查明原因和明确责任，追责重在落实惩罚和警示他人。

区别

问责：以查明问题根源为主要目的，通过调查、评估等方式确定责任人，强调过程透明和责任归属。比如工作中出现失误，问责会分析原因、划分责任层级，但不一定立即处罚。重点在“问清楚”，防止类似问题再次发生。

追责：以执行处罚为核心，针对已确认的责任人采取具体措施，如罚款、降职、通报批评等。追责更注重结果，直接让责任人付出代价。比如项目失败导致损失，追责会扣除奖金、调整岗位，体现“必须承担后果”。