新加坡工作签证wp和sp的区别?

新加坡工作签证WP和SP的主要区别在于薪资要求和适用人群。WP面向基础劳工，月薪低于5000新元；SP面向技术或管理岗位，月薪需5000新元以上。WP可从事清洁、建筑等体力工作，SP则需大专以上学历或专业技能。SP持有者可申请家属准证，WP一般不可。SP签证有效期最长2年并可续签，WP通常为1年或更短。

区别

WP：工作准证适合低技能劳工，月薪门槛低于5000新元，常见于建筑、制造和服务业。申请无需学历，但需雇佣本地保荐人。签证有效期1年，续签需重新评估。持有者无法带家属，工作范围受限，多从事体力劳动或简单操作。雇主需缴纳劳工税，费用较低。

SP：专业技术准证针对白领或技术岗位，月薪需5000新元以上，要求大专学历或专业技能。可申请家属准证，签证最长2年且可续签。持有者多为工程师、经理或IT专员，工作内容偏脑力或管理。雇主需缴纳更高税费，但人才引进政策更优，可申请永久居留。