劳务工和合同工的区别?

劳务工和合同工的主要区别在于用工性质和权益保障。劳务工通过劳务公司派遣工作，与用工单位没有直接劳动关系；合同工则直接与用人单位签订劳动合同，建立正式劳动关系。

区别

劳务工：劳务工属于临时性用工，由劳务公司负责发放工资和缴纳社保，工作稳定性较低。劳务工的工作内容多为辅助性或临时性岗位，比如生产线操作、清洁服务等。劳务工的工资按小时或天计算，没有年终奖等福利，离职手续也较为简单。

合同工：合同工与用人单位签订固定期限或无固定期限合同，享受带薪年假、医疗保险等法定福利。合同工的工作岗位多为技术或管理类，比如工程师、会计等。合同工的工资按月发放，包含基本工资、绩效奖金等，离职需提前30天通知。