选调的种类和区别?

选调主要分为定向选调和普通选调两种。定向选调针对特定高校或专业的优秀毕业生，普通选调面向基层岗位的在职人员。两者在招录对象、培养路径和晋升机会上存在明显差异。

区别

定向选调：主要面向国内顶尖高校的应届毕业生，要求学历高、专业匹配，岗位多集中在省直或市直机关，培养周期短，晋升速度快，入职后直接进入干部储备序列。

普通选调：面向基层工作经验的在职人员，学历要求相对宽松，岗位多分布在乡镇或县区，需从基层做起，晋升依赖实际业绩和年限积累，更注重基层锻炼和群众工作经验。