缺勤和缺岗的区别?

缺勤指员工未按规定到岗工作，缺岗则指某个岗位无人履行职责。两者都涉及人员缺席，但关注点不同：缺勤强调个人行为，缺岗侧重岗位功能。

区别

缺勤：指员工未请假或未获批准而不上班，属于个人违反纪律的行为。企业会记录考勤，影响绩效或薪资。比如员工生病未报备，直接不去公司，这就是缺勤。企业通过考勤系统统计次数，超过规定次数可能面临处罚。

缺岗：指某个工作岗位无人负责，可能因缺勤、调岗或临时空缺导致。重点在岗位是否有人履职，而非个人原因。比如前台请假，无人接听电话，影响业务运转。企业需及时安排替补，确保岗位正常运作。