退养跟退职有什么区别呢?

退养是指员工因年龄或身体原因离开工作岗位，但仍保留劳动关系，享受部分待遇；退职则是员工正式解除劳动合同，结束雇佣关系，获得一次性补偿或养老金。

区别

退养：员工提前离开岗位但未完全离职，单位继续支付基本工资和部分福利，社保关系保留，退休后可领取养老金。常见于国企或事业单位，员工年龄多在50岁以上，退养期间不参与工作，但仍属单位编制。

退职：员工完全终止劳动合同，单位支付一次性退职费或按工龄补偿，社保需自行转移或补缴。退职后员工不再与原单位有任何关联，可重新就业或享受社会养老保险。多见于合同制员工，因个人原因或单位裁员导致离职。