内训师具备什么素质和能力?

内训师需要具备扎实的专业知识、良好的表达能力、互动引导能力和持续学习精神。他们能将复杂内容简单化，通过案例和实操帮助员工提升技能，同时要善于观察学员反应，灵活调整教学方式。

区别

内训师：更注重企业内部需求，课程内容紧密结合业务实际，强调技能转化和问题解决。他们需要熟悉公司流程和文化，能快速响应各部门培训需求，常采用小班教学或一对一辅导，确保培训效果落地。

企业培训师：更侧重通用能力培养，课程设计标准化，适合跨行业或公开场合。他们擅长理论框架搭建和知识体系输出，教学形式多样，如大型讲座或线上课程，但可能缺乏对特定企业业务的深度理解。