岗位工资和底薪有什么区别呢?

岗位工资是包含岗位基本工资和绩效工资的总和，而底薪仅指固定发放的基本工资部分。岗位工资会根据工作表现浮动，底薪则保持不变。

区别

岗位工资：岗位工资是员工完成岗位工作后获得的全部报酬，由固定部分和浮动部分组成。固定部分保障基本生活，浮动部分根据个人业绩或公司效益调整。比如销售岗位的工资可能包含底薪3000元加提成，实际到手可能达到5000元或更高。这种工资结构能激励员工提升工作表现。

底薪：底薪是用人单位每月固定支付的最低工资，不受工作表现影响。无论员工业绩好坏，底薪都会按时发放。比如文员岗位的底薪可能是3500元，加上全勤奖后为3800元。底薪为员工提供稳定收入保障，是计算加班费和社保的基础。