底薪跟提成的区别?

底薪是固定工资，无论业绩如何都能拿到；提成是根据销售额或业绩额外获得的奖金，多劳多得。

区别

底薪：每月固定发放的金额，稳定可靠，适合追求安全感的人。比如月薪5000元，不管这个月卖出多少产品，工资都不会变。底薪能保障基本生活，但增长空间有限，除非公司调薪。

提成：根据业绩浮动计算的奖金，上不封顶。比如卖出10台手机每台提成50元，这个月卖出20台就能多拿1000元。提成激励多干活，但收入不稳定，业绩差时可能拿很少。