结转工资和计提工资的区别是什么?

结转工资和计提工资是财务处理中的两个不同环节。计提工资是在员工工作完成后，企业预先估算并记录应发放的工资费用；结转工资则是将已计提的工资实际发放，并调整相关账目。计提发生在工资发放前，结转发生在发放时，两者共同确保工资核算的准确性。

区别

计提工资：企业在每月月底，根据考勤和绩效数据，预先估算本月应付工资总额，并计入当期费用和负债。这一步是为了准确反映本月成本，即使工资还未实际支付。比如，员工月薪8000元，企业会在月底计提这笔费用，确保财务报表体现真实成本。

结转工资：企业在实际发放工资时，将已计提的工资从负债科目转入银行存款或现金科目，完成支付流程。这一步减少了负债，同时减少了银行资金。比如，企业通过银行转账支付8000元工资后，需在账面上结转这笔款项，确保账实相符。