劳务具有什么特点和优势?

劳务的特点包括临时性、灵活性和技能依赖性，优势在于能快速满足企业短期用工需求，降低招聘成本，同时为劳动者提供多样化的就业机会。

区别

劳务：劳务关系通常以项目或任务为基础，时间短至几天长至数月，劳动者直接提供服务并获得报酬，无需长期劳动合同。企业通过劳务能快速填补岗位空缺，减少固定员工开支，适合季节性或临时性工作。

固定用工：固定用工签订长期劳动合同，员工享有稳定薪资和福利，企业需要承担社保、培训等持续成本。这种模式适合核心岗位，能培养员工忠诚度和专业技能，但灵活性较低，裁员时需支付补偿金。