应届生找工作和往届生有什么不同吗?

应届生找工作时，学校和专业背景是主要优势，企业更看重学习能力和可塑性。往届生则有工作经验，实际操作能力更强，但可能面临职业转型的压力。两者在求职渠道和竞争环境上也有差异。

区别

应届生：企业校招时更倾向培养应届生，提供培训机会，薪资起点较低但晋升空间大。应届生可参加校园招聘会，竞争者多为同龄人，压力相对较小。部分企业还提供落户补贴或安家费，吸引优秀毕业生。

往届生：求职时依赖社招渠道，需展示过往项目成果，薪资要求更高。竞争者来自不同背景，经验丰富者更受青睐。往届生可能面临年龄或家庭因素影响，但职场适应性更强，能快速上手岗位，解决实际问题。