工行柜员合同工和在岗员工区别?

工行柜员合同工和在岗员工的主要区别在于用工性质和待遇保障。合同工属于劳务派遣或第三方用工，与银行无直接劳动关系；在岗员工则是银行正式编制人员，直接与银行签订劳动合同。

区别

工行柜员合同工：合同工通过劳务公司派遣到银行工作，工资由劳务公司发放，福利待遇相对较低，稳定性较差。社保公积金按最低标准缴纳，晋升机会有限，工作内容多为基础业务。合同期限通常为1-3年，到期后需重新签订。

工行柜员在岗员工：在岗员工直接与银行签订劳动合同，享受银行全额社保公积金和各类补贴，工资福利较高。职业发展路径清晰，可通过内部考核晋升至管理岗位。工作稳定性强，无固定期限合同居多，银行提供系统化培训和职业发展支持。