时间:01-19人气:23作者:大冰块
管理人员负责制定决策和分配任务,员工则执行具体工作。管理人员关注整体目标,员工专注个人职责。两者协作确保组织运转。
区别
管理人员:需要规划团队方向,协调资源,解决部门问题。每天处理5-10项事务,确保团队按时完成目标。具备决策权,对结果负责,薪资包含管理绩效奖金。
员工:完成指定任务,遵守工作流程。每天处理2-3项具体工作,接受上级指导。无决策权,按标准执行,薪资与个人效率挂钩。
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