职级和职档是什么意思区别?

职级是员工在公司里的层级划分，代表能力和责任范围，比如初级、中级、高级。职档是同一职级内的细分档次，反映经验和绩效差异，比如1档到5档。职级决定基础薪资范围，职档影响具体金额。

区别

职级：公司对员工能力、职责的整体定位，决定薪资区间和晋升方向。不同职级职责差异大，比如初级负责执行，中级需要独立完成项目。职级晋升需要综合评估能力、贡献和工作年限，一般1-2年调整一次。

职档：同一职级内的细分，区分员工在同级别中的经验和表现。比如高级工程师3档比1档薪资高20%，需更多年资或更好业绩。职档调整更频繁，每年根据考核结果调整，体现员工在同级别内的进步。