人事主管跟人事专员有什么区别?

人事主管负责团队管理和决策，比如制定招聘计划、审批人事流程；人事专员则执行具体事务，如筛选简历、办理入离职手续。主管职位更高，需协调部门工作；专员侧重操作，支持主管任务。

区别

人事主管：管理人事团队，制定部门目标和政策，解决复杂问题，比如处理员工纠纷或优化薪酬结构。需要5年以上经验，具备领导力和战略思维，对部门结果负责。薪资范围8千到2万元，视公司规模而定。

人事专员：完成日常人事工作，如考勤统计、合同管理、培训安排。协助主管执行计划，整理员工档案，处理基础咨询。要求2-3年经验，注重细心和执行力，薪资4千到1万元。