绩效工资与年终奖的区别?

绩效工资是根据员工每月或每季度的工作表现发放的浮动收入，与个人业绩直接挂钩；年终奖则是企业在年底根据公司整体效益和员工全年表现一次性发放的奖励。

区别

绩效工资：按月或按季度计算，金额随个人业绩波动，比如销售员完成目标多就拿得多，少就少。它能及时激励员工，但收入不稳定，受短期表现影响大。

年终奖：每年年底发放，金额由公司全年利润和员工全年表现决定，比如公司赚钱多、个人全年表现好，奖金就高。它奖励长期贡献，但发放时间固定，无法及时激励员工。