长期工与合同工的区别?

长期工是公司直接雇佣的正式员工，签订长期劳动合同，享受稳定工资和福利。合同工是通过第三方公司派遣，按项目或期限工作，薪资和福利相对灵活。

区别

长期工：与公司建立长期雇佣关系，合同期限通常为1年以上，享有五险一金、带薪年假等完整福利，工作稳定性高，职业发展路径明确。薪资按固定工资发放，每月按时到账，适合追求稳定的人群。

合同工：通过劳务派遣公司签约，合同期限较短，可能几个月到1年不等，薪资按项目或小时计算，福利较少或不固定。工作内容灵活，但缺乏长期保障，适合短期项目或兼职需求。