人事专员和人事助理的区别是什么?

人事专员负责具体模块的执行，如招聘、培训或薪酬，需要独立处理事务；人事助理则侧重支持性工作，如整理资料、安排会议，协助专员完成日常任务。前者更专业深入，后者更基础琐碎。

区别

人事专员：主导某个领域的工作，比如筛选简历、组织面试、设计培训课程。需要熟悉相关法规，能独立解决问题。薪资较高，要求2年以上经验，常需协调部门关系。工作内容包括制定计划、分析数据、评估员工表现。

人事助理：协助专员处理事务，如更新员工档案、安排面试时间、整理合同文件。负责日常行政，如接听电话、复印资料。入职门槛较低，应届生可胜任，薪资约为专员的一半。工作琐碎但细致，需耐心和细心。