津贴和奖金有什么区别?

津贴是公司定期发放的固定补贴，用于弥补员工在特定方面的支出，比如交通或餐饮。奖金则是根据个人或团队的表现额外发放的奖励，金额不固定，激励员工达成目标。

区别

津贴：属于固定收入的一部分，每月或按周期发放，金额相对稳定。津贴发放与员工日常工作相关，比如高温津贴或通讯补贴，目的是保障员工基本生活需求。津贴的发放标准由公司政策决定，与个人业绩关联度较低。

奖金：属于浮动收入，根据员工或团队的业绩表现发放，金额变化较大。奖金与特定目标挂钩，比如季度销售提成或年终奖，目的是激励员工创造更多价值。奖金的发放需要达成预设条件，与个人贡献直接相关。