教师有编制和没编制区别?

教师有编制和没编制的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和职业发展。有编制的教师属于事业单位正式员工，工作稳定，工资由财政保障，享受退休金和医保等福利。没编制的教师多为合同制，工作稳定性差，工资由学校自筹，福利较少，职业发展空间有限。

区别

有编制教师：属于国家正式编制，工作稳定性高，几乎不会被解雇。工资按时发放，包含基本工资、绩效和各类补贴，退休后能领取全额养老金。职称评定机会多，晋升路径清晰，还能享受住房补贴、子女教育优待等政策支持。职业安全感强，适合长期发展。

没编制教师：通过合同聘用，学校可根据需求随时解聘。工资由学校自筹，发放时间不稳定，福利较少，没有退休金保障。职称评定名额有限，晋升机会少，职业发展受限。工作压力大，流动性高，适合短期过渡或积累经验。