特岗教师和招聘教师有什么区别?

特岗教师和招聘教师都是教师岗位，但招聘方式和服务地区不同。特岗教师是国家针对农村学校设立的专项岗位，服务期一般为3年，期满后可选择留任或转编。招聘教师则是通过地方教育部门统一招聘，直接纳入编制，工作地点多为城镇或城市学校。

区别

特岗教师：主要面向偏远农村或贫困地区，服务期必须满3年，期间工资由国家财政统一发放，待遇相对固定。期满后表现优秀者可转为正式编制，但需通过考核。岗位以语文、数学、英语等主科为主，竞争压力较小，适合愿意扎根基层的人。

招聘教师：由地方教育部门组织考试，招聘范围覆盖城镇和城市学校，直接纳入事业单位编制。薪资和福利根据地区经济水平浮动，稳定性高。考试竞争激烈，要求具备相应教师资格证和学历，岗位类型多样，包括幼儿园、小学、中学等。