职业经理人和契约化任期制一样吗?

职业经理人和契约化任期制不是一回事。职业经理人是指负责企业经营管理的人员，而契约化任期制是一种用人制度，规定管理者的任职期限和考核方式。前者是具体岗位，后者是管理方式。

区别

职业经理人：指在企业中担任管理职务的专业人员，负责日常运营和决策。这类人员需要具备丰富的管理经验和专业知识，任期可能较长或根据企业需求调整，重点在于管理能力和业绩表现。例如，某公司的总经理就是职业经理人，负责整体战略和团队管理。

契约化任期制：一种以合同形式明确任职期限的管理制度，规定管理者的服务时间和考核标准。任期结束后根据表现决定是否续约，强调责任和结果导向。比如，某国企高管签订3年合同，到期后需评估业绩才能续任。