团建和培训有什么区别?

团建和培训都是团队活动，但目的不同。团建重在增进成员感情，提升凝聚力；培训则是为了提升技能或知识，解决工作问题。团建以娱乐为主，培训以学习为主。

区别

团建：以放松和互动为核心，形式多样，如户外拓展、聚餐、游戏等。活动轻松愉快，不设考核目标，重点在让成员放松心情，加强团队默契。时间短，频率高，每月或季度一次即可。费用由公司承担，参与自愿性强。

培训：以学习和提升为目标，内容专业，如技能讲座、工作坊、案例分析等。活动严肃认真，有明确的学习目标和考核要求，重点在解决实际问题或提升工作效率。时间长，频率低，每年或半年一次。费用较高，需提前规划，参与有时带有强制性。