主动加薪和自己要求加薪区别?

主动加薪是公司根据员工表现自发调整薪资，自己要求加薪是员工主动向公司提出涨薪申请。

区别

主动加薪：公司认可员工贡献后，主动提高薪资。员工无需申请，直接受益。这种加薪体现公司对员工的重视，金额往往较高，晋升机会也更多。员工工作更稳定，满意度提升。

自己要求加薪：员工需准备材料，证明自身价值后提出申请。过程需沟通，结果不确定。可能因准备不足被拒，需等待公司评估。员工需主动争取，风险较高，但成功后薪资涨幅明显。