管理者跟员工的区别?

管理者负责制定目标和分配任务，员工则执行具体工作。管理者关注团队整体进展，员工专注个人职责。

区别

管理者：需要制定计划、协调资源、监督团队，确保任务按时完成。他们做决策、解决问题，对结果负责。管理者具备领导能力，能激励他人，处理复杂情况。例如，项目进度延迟时，管理者会调整计划或增加人力。

员工：专注于完成分配的任务，按标准操作。员工执行计划，提供反馈，但较少参与决策。他们需要遵守规定，提高效率。例如，员工按时提交工作报告，确保工作质量达标。