聘用人员和临时聘用人员区别?

聘用人员是正式员工，签订长期合同，享受稳定福利和职业发展；临时聘用人员是短期或项目制用工，合同灵活，福利较少，工作期限明确。

区别

聘用人员：与单位签订长期劳动合同，享有固定工资、五险一金、带薪年假等完整福利，职业晋升路径清晰，工作稳定性高，离职需按流程办理。这类人员是单位核心团队，参与日常管理和长期项目。

临时聘用人员：基于短期需求或特定项目签订合同，期限从几天到几个月不等，工资按日或按项目结算，一般不享受五险一金和带薪休假。工作内容多为辅助性或临时性任务，合同到期即终止，灵活性高但稳定性差。