店长和员工提成一样吗?

店长和员工的提成不一样。店长的提成通常与整个店铺的业绩挂钩，而员工的提成主要基于个人销售额或完成的具体任务。

区别

店长：店长的提成计算范围更广，包括整个店铺的营业额、利润或目标达成情况。提成比例可能更高，因为需要承担管理责任和团队业绩压力。例如，店铺完成月度目标后，店长能获得额外奖励。

员工：员工的提成主要来自个人销售业绩，比如卖出多少件商品或完成多少单。提成比例固定，按个人计算，不受整体店铺业绩直接影响。员工更关注个人表现，店长则需兼顾团队和店铺整体表现。