工作职责和管理职责区别是什么?

工作职责是完成具体任务，比如设计产品、编写代码或处理客户问题。管理职责则是带领团队，分配工作、解决问题并确保目标达成。前者侧重个人执行，后者关注团队协调和整体结果。

区别

工作职责：个人执行的具体任务，比如程序员写代码、设计师画图。工作内容明确，结果可量化，如完成10个功能模块。职责范围小，主要对个人工作负责，不需要管理他人。

管理职责：团队协调和资源分配，比如经理分配任务、监督进度。工作内容复杂，需要沟通协调，确保团队目标实现。职责范围大，对团队整体结果负责，需要培养下属和解决问题。