转正和试用期有什么区别?

转正是员工通过试用期考核后，成为公司正式员工的过程。试用期是公司考察员工能力、态度是否符合岗位要求的阶段。试用期结束后，员工表现达标即可转正，享受正式员工的待遇和权益。

区别

试用期：公司设定的时间段，一般1到6个月。员工在此期间接受考核，双方可以随时解除劳动关系，无需复杂手续。工资可能略低，福利待遇也不如正式员工全面。公司主要观察员工的工作能力和适应情况。

转正：员工通过考核后获得正式身份。合同期限延长，工资和福利待遇提升，稳定性增强。员工享有更多权益，如带薪年假、社保全额缴纳等。公司不能随意解雇，需遵守劳动法规定，双方关系更加稳固。