职测和行测一样吗?

职测和行测不完全一样。职测是职业能力倾向测验，侧重考察岗位所需的专业能力；行测是行政职业能力测验，主要测试公务员岗位的基础通用能力。两者考试目的和内容范围有差异。

区别

职测：针对性更强，根据不同职业设计题目，比如教师岗侧重教育心理学知识，医生岗考医学基础知识。题量约100题，时间90分钟，重点考察专业领域的逻辑分析和实际应用能力，适合特定行业招聘。

行测：覆盖面广，包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，题量稳定在120题左右，时间120分钟。内容更偏向通用能力，如快速阅读、数据计算和逻辑推理，主要用于公务员和事业单位招录。