韩国社长和代表有什么区别?

韩国社长和代表都是公司的重要职位，但职责不同。社长负责公司日常运营和管理，代表则是公司的法定代表人，对外代表公司行使权利。

区别

社长：主要管理公司内部事务，比如制定经营计划、监督各部门工作、处理公司日常运营等。社长需要确保公司高效运转，但对外不代表公司签署法律文件。相当于公司的“大管家”，负责内部协调和执行。

代表：作为公司的法定代表人，代表公司对外签订合同、参与法律事务、出席重要活动等。代表拥有公司的最高对外权力，可以代表公司做出具有法律效力的决定。相当于公司的“对外发言人”，负责处理外部事务和法律责任。