员额教师与编制教师的区别?

员额教师和编制教师都是学校的教学岗位，但用人方式和稳定性不同。编制教师属于事业单位正式编制，享受国家财政保障，工作稳定；员额教师则是学校自主招聘，合同制管理，待遇由学校经费决定。

区别

编制教师：编制教师通过事业单位考试录用，纳入国家编制体系，工资由财政直接发放，工作稳定，福利待遇有保障，几乎不会失业。这类教师调动或离职需经过严格审批，职业发展路径明确，适合追求长期稳定的人。编制名额有限，竞争激烈，一个地区或学校几年才可能有少量空缺。

员额教师：员额教师由学校根据需求自行招聘，签订劳动合同，工资和福利由学校自筹资金发放，稳定性较差。合同到期后学校可根据考核结果决定是否续聘，流动性较大。这类教师招聘更灵活，机会相对较多，适合愿意接受一定风险、看重教学实践的人。员额制改革在多地推行，逐步成为教师队伍的重要组成部分。