面试和应聘是什么意思区别?

面试是用人单位与求职者面对面交流的过程，主要考察应聘者的能力、经验和是否符合岗位要求。应聘则是求职者主动申请职位，提交简历和材料，争取获得面试机会的行为。两者相互依存，应聘是前提，面试是关键环节。

区别

面试：用人单位主导的筛选环节，通过提问、测试等方式评估求职者。时间较短，通常30分钟到1小时，重点考察专业知识和沟通能力。结果直接影响是否录用，是一次性决定机会。

应聘：求职者主动发起的行动，包括准备简历、投递申请、参加笔试等。过程较长，可能持续数周，需要展示个人优势和匹配度。结果可能是获得面试或被淘汰，属于初步筛选阶段。